¿Sabías que como padre o tutor de un niño con discapacidad tienes derecho a 144 horas laborales al año para asistir a terapias, citas médicas o actividades educativas? La trabajadora social Erika Rodríguez nos explica cómo la Ley 15 de 2016 protege este derecho y qué hacer si tu empleador no lo respeta. Conoce los…